teamcoaching - Workshops

 

Ein Teamcoaching kann viele Gründe und viele Ziele haben. Es gibt zahlreiche Wege und Methoden, um ans Ziel zu kommen. Ich mag es handlungsorientiert und pragmatisch. Zwei meiner Lieblinge stelle ich hier kurz vor:

Workshop "Ziele Finden"

Sie wollen als Team klarer, zielgerichteter und erfolgreicher zusammenarbeiten? Ein Ziele-Workshop für Teams unterstützt Sie dabei, gemeinsame Ziele zu definieren und eine starke Basis für nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Mithilfe systemischer Methoden und erfahrener Moderation bringe ich das Team in einen Prozess, der gemeinsame Visionen und klare Schritte entstehen lässt.

 

 

Warum gemeinsame Ziele so wichtig sind

 

Gemeinsam definierte Ziele fördern Zusammenhalt und Motivation. Doch oft fehlen Zeit und Raum, um diese Ziele klar und verbindlich zu formulieren. Hier setzt unser Workshop an: Als Team gewinnen Sie Klarheit über Ihre Vision, erkennen, was jeden Einzelnen motiviert, und schaffen die Grundlage für eine zielorientierte und konstruktive Zusammenarbeit.

 

Der Workshop – Was erwartet Ihr Team?

  • Systemischer Blick aufs Ganze: Wir analysieren aktuelle Herausforderungen und Potenziale des Teams.
  • Klarheit und Priorisierung: Finden Sie heraus, was für Ihr Team wirklich wichtig ist und setzen Sie klare Prioritäten.
  • Konstruktive Kommunikation: Schaffen Sie eine gemeinsame Sprache und stärken Sie die Teamdynamik.

 

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Coaching-Tool Canvas, wartet darauf, gefüllt zu werden.

Vorteile des Team-Ziele-Workshops auf einen Blick

  • Ein gemeinsames Zielbild: Das Team geht mit einem klar definierten Ziel und einer strategischen Ausrichtung aus dem Workshop.
  • Stärkere Zusammenarbeit: Schaffen Sie eine Basis für offene Kommunikation und Vertrauen.
  • Motivation und Orientierung: Geben Sie allen Teammitgliedern eine klare Richtung und erhöhen Sie die Motivation, gemeinsam erfolgreich zu sein.

als Team wachsen!

 

Dieser Workshop eignet sich ideal für Teams, die ihre Zusammenarbeit gezielt verbessern und gemeinsam wachsen wollen. Ob in einem Projektteam, einer Abteilung oder als Führungsteam – wir bieten Ihnen die Struktur und Begleitung für nachhaltigen Erfolg.

 

 

Workshop Konflikte meistern

Konflikte gehören zum Alltag – ob im Team, in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder bei der Projektarbeit. Doch wie können Konflikte konstruktiv gelöst werden? In unserem Workshop "Konflikte meistern" lernen Sie als Team, Konflikte offen anzusprechen, Missverständnisse zu klären und eine gemeinsame, nachhaltige Lösung zu finden.

 

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Coaching-Tool Disney, wartet darauf, genutzt zu werden.

Warum Konfliktgespräche so wichtig sind

Unausgesprochene Konflikte stören die Zusammenarbeit und kosten Zeit und Energie. Häufig sind es Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen oder unterschiedliche Perspektiven, die zu Spannungen führen. Unser Workshop bietet Ihrem Team die Möglichkeit, Konflikte in einem geschützten Rahmen offen anzusprechen und die notwendigen Werkzeuge für konstruktive Konfliktgespräche zu erlernen.

Der Workshop – Was erwartet Ihr Team?

  • Systemische Ansätze zur Konfliktlösung: Wir betrachten Konflikte aus unterschiedlichen Blickwinkeln und machen den Weg frei für neue Perspektiven.
  • Struktur für schwierige Gespräche: Lernen Sie bewährte Methoden kennen, um Konfliktgespräche strukturiert und respektvoll zu führen.
  • Stärkung der Teamdynamik: Ein gemeinsames Verständnis für gelungene Kommunikation und Lösungsorientierung schafft eine starke Basis für die zukünftige Zusammenarbeit.

Vorteile des Konfliktgesprächs-Workshops auf einen Blick

  • Verbesserte Kommunikation: Konfliktgespräche verlaufen respektvoller und lösungsorientierter.
  • Stärkere Zusammenarbeit: Das Team lernt, Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung zu verstehen.
  • Langfristige Konfliktlösung: Gemeinsam erarbeitete Lösungen und klare Kommunikationswege stärken das Team nachhaltig.

Ein ANgebot, das zu Ihnen passt

Dieser Workshop eignet sich für Teams, die ihre Zusammenarbeit vertiefen und lernen möchten, Konflikte konstruktiv und nachhaltig zu lösen. Schaffen Sie die Basis für eine respektvolle, effektive Teamarbeit.