systemisches coaching

Systemisches Coaching beinhaltet sowohl eine Auswahl an Methoden, als auch eine innere Haltung, mit der ich Ihnen als Coach in begegne.

Grundlegende Annahme in systemischen Coachings ist es, das Anliegen oder Problem des Coachees nicht als individuelles Phänomen, zu verstehen, sondern als etwas, das in in komplexe Gesamtzusammenhänge eingebettet ist. Diese können nicht außen vor gelassen werden.

Ausschlaggebend für die Lösungsstrategie ist dabei die Perspektive des Coachees. Er oder sie bewertet eine Situation als problematisch und diese gilt es aufzulösen. 

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Im Coaching lege ich großen Wert darauf, eine Lösung zu finden, die für meinen Coachee in seinem Umfeld annehmbar und umsetzbar ist und eine positive Veränderung bedeutet. Manchmal ist das genannte Problem auch nur etwas, was ein anderes Problem kompensiert.

Durch eine neutrale Haltung, Neugierde und einen gut trainierten Resonanzboden helfe ich als Coach dann, eine nachhaltige Veränderung zu initiieren. Immer wieder behaupten meine Coachees sogar, dass es Spaß gemacht hätte! In meinem linkedIn-Profil finden Sie Empfehlungen.