ganzheitliche potenzialanalyse

Eigenes Potenzial entdecken und mit dem Potenzial des Arbeitsmarktes verknüpfen - die Karriereberatung mit dem Deep Dive

1. analyse ihrer kernkompetenzen und potenziale

Coaching, Karriereberatung, Neuorientierung, Coach

Was kann ich richtig gut?

Mit Hilfe wissenschaftlich fundierter Testverfahren wird ein strukturiertes Potenzial- und Kompetenzprofil von Ihnen erstellt. Dieses Profil wird mit Ihnen ausführlich besprochen, auch vor dem Hintergrund Ihrer bislang gemachten beruflichen Erfahrungen. Inklusive Testdokumentation. Ziel dieses Teils ist es, Ihnen ein klares Bild Ihrer hervorstechendsten Stärken zu geben und daraus konkrete Rückschlüsse für die Schärfung Ihres beruflichen Profils zu ziehen.

2. strategische ausrichtung ihrer karriere

Wo finde ich MEINEN Job?

Mit den Ergebnissen der Analyse entwerfen wir die Roadmap für Ihre weitere Karriereplanung. In einer systematischen Herangehensweise ergänzen wir die bereits gewonnenen Erkenntnisse um die Perspektive des Marktes. Ziel dieses Teils ist es, ein berufliches Umfeld zu definieren, in dem Sie als Person Ihre Potenziale optimal einsetzen können.

Die ganzheitliche Potenzialanalyse biete ich in fröhlicher Kooperation mit der von mir hochgeschätzten Dipl.-Psych. Carolin von Richthofen von Richthofen & Kollegen an.

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