coaching

Coaching ist ein individueller Entwicklungsprozess, bei dem ein Coach den Coachee (also den Klienten) dabei unterstützt, bestimmte Ziele zu erreichen. Es kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie beispielsweise im Business, im Sport oder in persönlichen Angelegenheiten.

Ein guter Coach ist in der Lage, dem Coachee dabei zu helfen, seine Stärken und Schwächen zu erkennen und zu nutzen. Durch gezielte Fragen und Übungen kann er den Coachee dazu motivieren, seine Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein.

Ein wichtiger Aspekt beim Coaching ist die Beziehung zwischen Coach und Coachee. Ein vertrauensvolles Verhältnis ist unerlässlich, damit der Coachee sich öffnen und von dem Coach lernen kann. Aus diesem Grund ist es wichtig, einen Coach zu wählen, der zu Ihren Bedürfnissen und Zielen passt.

 Wenn Sie sich für ein Coaching interessieren, sollten Sie sich zuerst überlegen, welche Ziele Sie erreichen möchten und welche Art von Coaching für Sie am besten geeignet ist. Mögliche Anlässe für ein Coaching sind z.B.

Entscheidungen, die schwerfallen

• Vor neuen Herausforderungen
• Bei Veränderungswunsch und Neuorientierung
• Coachings bei Konflikten
• Coaching für Führungskräfte
• Wenn die Vereinbarkeitsfalle zuschnappt

Insgesamt kann ein Coaching eine wertvolle Investition in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung sein. Ein guter Coach kann Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere oder Ihr Leben auf die nächste Stufe zu bringen. Wenn Sie sich für ein Coaching entscheiden, sollten Sie sicherstellen, dass Sie einen qualifizierten Coach wählen, der zu Ihren Bedürfnissen und Zielen passt.

Jeder Mensch hat Fähigkeiten, die ihn/sie von anderen unterscheiden, etwas, das besser gelingt und einfacher von der Hand geht. Vielleicht ist dieses Talent nicht angeboren, sondern aus Begeisterung für etwas entstanden oder durch Übung.

Im idealen Job trifft diese Begabung auf ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und einen echten Bedarf.

Um das zu formulieren, was Ihr Unterscheidungsmerkmal, Ihre Begabung ist, nutze ich die die Power des Coachings. Hier geht es nur um Sie und Ihre Möglichkeiten, Ihre Wünsche und Bedürfnisse.

Das glückliche Ergebnis eines Coachings  sind konkrete Handlungsfelder.

Das kann bedeuten, dass Ihr Tun sich verändert. Oder dass sie eine andere Perspektive einnehmen und Dinge, die Sie beeinträchtigen, anders bewerten können. Sie probieren etwas aus, was Sie vorher nicht im Blick hatten oder wagen einen Schritt, der davor nicht möglich schien.

Etwas, das Sie nicht verstanden haben, ist jetzt klarer.

Ist Ihnen klar, wo die Reise hingehen kann und soll, ist die Karriereberatung wie ein Reiseführer, der den Weg weist.

Wo finden Sie den Job, der passt? Wie kommen Sie dorthin? Was brauchen Sie dafür? Dabei helfe ich Ihnen – mit der Erfahrung aus vielen hundert Bewerbungsprozessen gehe ich auch mit Ihnen gerne diesen Weg!